Le 1e Forum de l’Emploi 100% scout !
Le RASSO et Recrute un chef ! organisent les 20 et 22 novembre 2025
le 1er Forum de l’Emploi des entreprises, des chefs et anciens scouts.
Pour répondre aux besoins des recruteurs et des chefs, cheftaines et anciens scouts, Le RASSO et Recrute un chef ! organisent le 1e Forum de l’Emploi scout. Les jeudi 20 et samedi 22 novembre, ce Forum sera plus qu’un lieu de recrutement, il sera un véritable espace de formation et de développement professionnel, valorisant les compétences acquises dans le scoutisme dans le monde de l’entreprise.
Au programme de ce Forum de l’Emploi inédit :
-Un Espace Recruteurs avec stands permettra aux recruteurs de présenter leur entreprise et d’échanger avec les candidats.
-Des ateliers de formation professionnelle, animés par nos bénévoles RH pour accompagner les candidats dans leur processus de recherche d’emploi
-Des tables rondes : « Scoutisme : atout ou handicap pour décrocher un job ? », « Le scoutisme en héritage : quelle éthique pour la vie pro ? avec de grands noms du scoutisme et du patronat français.
-Des moments de Jobdating : une rencontre directe entre candidats et recruteurs
-Un Bureau du recrutement : pour recevoir la liste des membres du RASSO et de Recrute un chef ! correspondants à besoins des recruteurs.
-Des séances de coaching individuel par nos bénévoles RH pour les chefs et cheftaines
-Shooting photo : des photographes professionnels à disposition des candidats pour réaliser des photos adaptées aux usages professionnels (CV, profil LinkedIn…).
Le RASSO, l’association des aînés et anciens Guides et Scouts d’Europe, a pour mission de :
-Accompagner les aînés et anciens dans la fidélité à leur promesse scoute
-Former une communauté d’entraide fraternelle au service de tous et de la société
-Contribuer au développement du scoutisme et son rayonnement dans la société.
Recrute un chef ! est une plateforme de recrutement qui met en relation les entreprises et les Guides et Scouts d’Europe et Scouts Unitaires de France. Ces entreprises sont incitées à publier leurs offres #engagementscoutcompris permettant aux jeunes de concilier engagement scout et vie professionnelle.
Pourquoi les recruteurs sont-ils attirés par les profils scouts ?
-40% des anciens scouts VS 61% du grand public, ont connu une période de chômage.
-98% des dirigeants d’entreprise et encadrants considèrent que l’expérience scoute est un atout dans le cadre du recrutement d’un collaborateur.
-93% des anciens scouts considèrent que leur expérience scoute est utile dans leur vie professionnelle
Etude IFOP « Impact social du scoutisme », 2024
Pour plus d’infos : Forum de l’Emploi Le RASSO – Recrute un chef
